Ad’Missions société de portage salarial vient de signer avec la CGT, la CFTC et la CGC un accord d’entreprise sur la formation. Les salariés – 30 permanents et 3500 adhérents (cadres, ingénieurs et consultants) – peuvent faire valoir leur droit individuel à la formation (DIF) s’il possèdent six mois d’ancienneté continus ou discontinus (contre un an prévu par la loi) sans proratisation des temps partiels et quelque soir leur contrat (CDD ou CDI).

Liaisons sociale – juin2005 (voir l’article au format PDF)