http://presse.admissions.fr La presse vue par AD'MISSIONS Wed, 04 Nov 2009 09:15:38 +0000 http://backend.userland.com/rss092 en "La société de portage salarial AD'MISSIONS a été la première à conclure en février 2005 un accord collectif d'entreprise créant un DIF". Source REBONDIR NOV 2009 (cliquer ici) http://presse.admissions.fr/2009/11/04/portage-salarial-et-formation/ Elle a fait beaucoup de chemin. Le terme "portage salarial" a été inventé il y a une vingtaine d'années. Il s'est fortement développé une dizaine d'années et l'offre s'est diversifiée il y a quatre ou cinq ans. On compte 150 sociétés de portage salarial qui s'affichent sur internet. Il y ... http://presse.admissions.fr/2009/09/24/le-portage-salarial-vient-oter-les-lourdeurs-administratives/ Apparu en France dans les années 1980, le portage salarial est resté longtemps confidentiel avant de connaître une croissance importante dans les années 2000 . En 2007, le portage salarial concernait déjà plus de 15 000 employés dans les secteurs de la communication , de la formation, du marketing et ... http://presse.admissions.fr/2009/09/24/doit-on-croire-au-portage-salarial/ Stéphane Hamann, 36 ans, est porté chez AD'MISSIONS depuis trois ans. Il est designer graphiste et de produits et voit le portage salarial comme une solution efficace pour allier indépendance d'action et de simplification administrative. En savoir plus http://presse.admissions.fr/2009/02/18/les-avantages-des-salaries-et-presque-pas-de-contraintes-2/ Pas question de vivre son départ à la retraite comme un licenciement! Dasy, 65 ans , ne l' aurait pas supporté . « Je suis partie à la retraite en 2004 . Lire la suite de l'article au format PDF : cliquer ici http://presse.admissions.fr/2008/08/19/le-gouvernement-veut-faciliter-le-cumul-emploi-retraite/ Les avantages des salariés et presque pas de contraintes, 36 ans, est porté chez Ad'Missions depuis trois ans. Il est designer graphiste et de produits et voit le portage salarial comme une solution efficace pour allier indépendance d'action et simplification administrative. Lire la suite de l'article (PDF) http://presse.admissions.fr/2008/06/13/les-avantages-des-salaries-et-presque-pas-de-contraintes/ Gilles Guilhaume, président d’Ad’Missions et vice président du SNEPS (Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial) Forme de travail relativement nouvelle, le portage salarial a du succès auprès des femmes, parfois pour une deuxième carrière. Ad’Missions compte pour sa part 60 % de ... http://presse.admissions.fr/2008/05/07/les-femmes-abordent-l%e2%80%99entreprise-autrement-avec-le-portage-salarial/ http://presse.admissions.fr/2008/05/06/grace-au-portage-salarial-300-000-retraites-francais-continuent-a-travailler/ Départ anticipé ou faibles revenus : de plus en plus de seniors à la retraite souhaitent retravailler. Mais la formule n'est pas sans contraintes. Partie de pétanque, réunion autour d'un scrabble... retraite rime généralement avec farniente ! En décidant de prendre la sienne en septembre 2006, au seuil de ses 60 ... http://presse.admissions.fr/2008/03/17/travailler-pendant-sa-retraite-pas-si-simple/ A l’heure où les carrières deviennent incertaines, l’offre Ad’Missions tombe à pic. La société de portage salarial propose un ensemble de services pour rebondir en tant que travailleur autonome, tout en gardant les avantages du salarié. Gilles Guilhaume, son président, explique comment donner de nouvelles couleurs à son parcours professionnel. Quels ... http://presse.admissions.fr/2008/02/01/les-cles-pour-creer-sa-propre-activite/