Départ anticipé ou faibles revenus : de plus en plus de seniors à la retraite souhaitent retravailler. Mais la formule n’est pas sans contraintes.
Partie de pétanque, réunion autour d’un scrabble… retraite rime généralement avec farniente ! En décidant de prendre la sienne en septembre 2006, au seuil de ses 60 ans, Dominique Bernert, directeur de [...]

A l’heure où les carrières deviennent incertaines, l’offre Ad’Missions tombe à pic. La société de portage salarial propose un ensemble de services pour rebondir en tant que travailleur autonome, tout en gardant les avantages du salarié. Gilles Guilhaume, son président, explique comment donner de nouvelles couleurs à son parcours professionnel.
Quels sont les avantages du portage [...]

Le 15 novembre 2007, un accord encadrant le portage salarial a été conclu entre le SNEPS (Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial), la CICF (Chambre de l’Ingénierie et Conseil de France), la CFE-CGC, la CFDT et la CFTC. Cet Accord représente une avancée signifi cative pour les consultants-salariés.
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Dans un environnement économique qui laisse envisager l’allongement de la vie active au-delà de 65 ans, et où les retraites sont en baisse de plus en plus de retraités choisissent de revenir au travail.
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06/11/2007
ECONOMIE, FINANCES, BANQUES, ASSURANCES

PUBLINET
Ad’ missions crée son espace de networking professionnel en ligne sur viadeo

Viadeo met à sa disposition un espace de Networking dédié et de nombreux services lui permettant
de développer, [...]

Une entreprise de portage salarial pour un indépendant, est à la fois se dégager des formalités administratives et bénéficier d’un soutien dans le développement de son activité Près de 30000 personnes salariés ou créateurs ont donné vie a un nouveau marché. Le principe : vous êtes consultant, prestataire de service voire free lance dans tel [...]

Si tous les salariés sont concernés par l’application du droit individuel à la formation, de nombreux cas de figure mettent en lumière la complexité de ce dispositif. Caspratique.
Les salaries embauchés sous contrat de travail à duree déterminée (CDD), ayant une ancienneté d’au moins quatre mois, consécutifs ou non, au cours des douze derniers mois, peuvent [...]

AD’MISSIONS, entreprise de portage salarial, favorise le retour à l’emploi des seniors. Consciente que trouver un emploi après 45 ans est dur mais que, paradoxalement, les entreprises recherchent souvent ces compétences, AD’MISSIONS se fait le lien entre cadres et offres d’emploi.
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Les conseils de Sabrina Cohen, DRH d’Ad’Missions, une société de portage salarial qui compte 15% de retraités parmi ses 600 salariés.
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A l’heure où cheminots et électriciens manifestentpour conserver le droit de partir a 55 ans, de nombreux salariés revendiquent, eux, de travailler plus longtemps André, Gilles, Yves ou encore Francis, ex-cadres de l’industrie ont des agendas de ministre.
Le jardinage, tres peu pour eux ‘ «Je pourrais faire de la peinture. Maîs je construis des usines», [...]