La notion de  » senior  » est variable: à partir de 50 ans dans le secteur de l’ emploi, elle descend à 40 ans dans l’ informatique. Quels métiers peuvent être encore confiés aux seniors, alors qu’ils sont victimes au quotidien de discrimination de la part des entreprises qui prônent le jeunisme ?
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C’est possible!
Si vous tenez à votre indépendance tout en étant salariée, optez pour la solution du portage salarial. Toulouse Femmes a rencontré des femmes qui, grâce a ce système, ont résolu leur problème d’emploi, de garde d’enfant et autres…
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Formateur depuis plus de 25 années dans le domaine du financement et de la fiscalité d’entreprise pour la filiale financière de General Motors, c’est sa spécialité qui a valu à robert Huet de ne jamais vraiment quitter le monde de l’entreprise. « J’ai pris ma retraite fin 2003 et le groupe m’a demandé si je pourrais [...]

Certains seniors reprennent une activité salariée tout en percevant leurs droits à la retraite. Une possibilité encore peu utilisée, qui comporte pourtant de réels avantages, tant pour le salarié que pour l’employeur.
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La formule consiste à exercer une activité indépendante en conservant le statut de salarié. Cette solution, en quête de respectabilité, a tout pour séduire les informaticiens.
01Informatique (voir l’article au format PDF)
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Ces dernières années, on assiste à une véritable mutation du marché de l’emploi Aujourd’hui, l’individu n’a plus seulement besoin d’un travail « alimentaire », il veut un travail qui l’épanouisse entièrement.
Cependant, ni l’entreprise ni l’Etat ne proposent encore de cadre adapté, c’est pourquoi on assiste à l’émergence de nouvelles formes de travail.
Aujourd’hui, contrairement aux idées [...]

Elle travaille chez elle. L’ordinateur portable trône sur une petite table en bois pliante plantée devant la fenêtre donnant sur les toits de zinc du vieux Paris.
« C’est ici que je conçois mes interventions. Au calme », explique l’élégante sexagénaire; élancée et volubile.
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Témoignages sur l’utilisation du Portage Salarial sur talents.fr !
Talents.Fr (voir l’article au format PDF)
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De nombreux cadres passent par le portage salarial pour créer leur entreprise. Un moyen de tester leur projet en bénéficiant du confort du salarié.
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Ad’Missions, l’un des leaders du portage salarial, témoigne du développement de l’activité des retraités au travers de la formule cumul emploi / retraite. Dans un environnement économique qui laisse envisager l’allongement de la vie active audelà de 65 ans, et où les retraites sont en baisse, de plus en plus de retraités choisissent de revenir [...]