De nombreux cadres passent par le portage salarial pour créer leur entreprise. Un moyen de tester leur projet en bénéficiant du confort du salarié.
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Une centaine de sociétés de portage salarial se partagent un marché en croissance de 30%. En 2006, elles recruteront des cadres au double profil RH et droit commercial.
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Le numéro deux du portage salarial en France vient à son tour de signer un accord avec trois syndicats. Une étape vers la banalisation de cette forme de travail.
Courrier Cadres (voir l’article au format PDF)
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