Un plan pour accompagner les seniors.
Libération (voir l’article au format PDF)
Partager cet article

Ce statut, aux confins du salariat et de l’indépendance, fait l’objet de plusieurs accords entre employeurs et syndicats. Au ministère du Travail, un groupe de réflexion analyse ses avantages et ses conséquences en termes de réglementation.
Les accords entre syndicats et entreprises de portage salarial se multiplient. Le dernier en date concerne l’entreprise Ad’mission.
Il prévoit un [...]

Le DIF s’introduit dans le portage. Ad’Missions, société spécialisée dans l’ingenierie salariale, devient la première société de portage à étendre grâce, ç un accord d’entreprise signé avec la CGT, la CFDT et la CGC, le principe du droit individuel à la formation (DIF) à l’ensemble de ses salariés ayant six mois d’ancienneté continus ou discontinus, [...]